El Código Penal Español hace referencia de forma expresa a 6 requisitos que deben contener los Programas de Compliance Penal o Programas de Prevención de Riesgos Penales para ser efectivos
La implantación de un eficaz sistema de compliance penal en la empresa sirve fundamentalmente para contar con una eximente de responsabilidad penal si a la empresa se le imputa la comisión de un delito.
La adopción de un Plan de prevención de riesgos penales o compliance penal es una fantástica tarjeta de presentación para las empresas, ya que mediante su implantación están lanzando a los mercados el mensaje de que la forma de hacer los negocios nos importa. La adopción clara de valores como la transparencia, la honestidad y el compromiso con el cumplimiento normativo acrecientan la reputación empresarial.
Beneficios para los mercados.
No sólo el Código Penal debe ser cumplido y respetado por las compañías.
El nacimiento de la responsabilidad penal de la persona jurídica ha supuesto en nuestro país el acercamiento del Compliance al común de las organizaciones, como consecuencia del efecto intimidante que produce la mera posibilidad de una condena en el ámbito penal para cualquier empresa.
Diseñar e implementar un programa de Compliance es fundamental para mitigar riesgos tanto legales como reputacionales. Pero este programa de Compliance no tiene ningún efecto si los directivos y empleados no lo conocen.
Presentamos algunas de las Consideraciones previas que debe atender la creación de la figura del compliance officer en la empresa.
Departamentos, personas u órganos que ostentan los poderes de gestión, decisión y control, y que igualmente enumera aquellos medios de control que ya ostenta la empresa y que pueden servir para la prevención de delitos.
Durante 34 años ejerció de fiscal. 8 como fiscal jefe de Toledo, 5 como teniente fiscal de esa provincia y 5 como fiscal jefe de Madrid. Desde hace un año se pasó al ejercicio libre de la abogacía en Madrid.
¿Cuándo procede la elaboración de informes periciales de medición de la eficacia de Planes de Prevención de Riesgos Penales o Compliance Penal?
La correcta y eficaz implantación del compliance penal en la empresa requiere lógicamente el aprendizaje y comprensión de sus contenidos y conceptos por parte de sus destinatarios, que no son sino los trabajadores y directivos de la empresa